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CASES
企業語学研修 導入事例
産業用機械メーカーH社
赴任前研修（新興国言語）
【課題】海外赴任前に限られた時間で効果を上げたい
背景
時間のない赴任予定者に効果的な海外赴任前研修を実施したい。赴任予定者を語学スクールに通わせているが規定のコースなので、本当に効果的なのかわからない。急な予定変更もあり時間数を消化できない場合も多い。
CTSのソリューション
赴任が決定した時点で受講者が「赴任前語学研修依頼書に必要事項を記入し、CTSへ送付。受講者の希望のスケジュールと強化したい語学力を確認し、カスタマイズしたカリキュラムの作成を行う。
人事担当者様には結果をご報告し、希望の場所、時間に講師を派遣し、実施時間数のみをご請求する方法を提案しました。2時間ｘ20回の合計40時間を会社全額負担にて実施。
