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コロナウイルスの影響を大きく受けた2020年度の「新人研修」。
来年度の研修でも、引き続きコロナウイルスの動向を意識した、研修形態の見直しやコンテンツの再編成が必要となります。
研修設計にお悩みの方向けに、コロナ禍においてもお客様から高評価をいただいた2020年度の新人研修事例
<目次>
●オンラインでどうする?45名の集合型英会話研修
●100名の新入社員が急遽テレワーク。一人一人の環境トラブルに対応。
●「語学以外」の観点で、グローバル研修を行いたい
●「受けっぱなし研修」ではなく自己学習を継続させたい
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